Una Evaluación de las Exigencias Cognitivas del trabajo es una medición objetiva de los requisitos de capacidades cognitivas de un puesto de trabajo. 

¿Por qué realizar un Análisis de Exigencias Cognitivas? 

Información detallada sobre las exigencias cognitivas de un puesto de trabajo, como la memoria, la resolución de problemas y la aptitud. Esto permite establecer recomendaciones que mejoren los procesos de trabajo a fin de facilitar el desarrollo de sus actividades de trabajo 

Ayuda a determinar las capacidades del empleado con respecto a un puesto de trabajo 

Permite la evaluación objetiva de las capacidades laborales por parte de profesionales médicos 

Ayuda a planificar la reincorporación al puesto de trabajo al ajustar las capacidades cognitivas de una persona a las exigencias cognitivas de su trabajo. 

Formación de los empleados en relación con las expectativas laborales