Nosotros

Somos una empresa liderada por expertos en Ergonomía cuyo principal objetivo es la de ayudarlos a aplicar la ergonomía y factores humanos con base a sistemas, mediante la consultoría de proyectos, con la finalidad que puedan tener procesos y sistemas de trabajo seguros y productivos. Durante el proceso se aplican métodos, principios y técnicas que respondan a las necesidades de los clientes según el problema identificado que contribuyan a optimizar el bienestar de las personas y el desempeño de los sistemas de trabajo creando armonía en las demandas del negocio y la salud de su personal.

MERGO antes llamado Ergonomics MEG, fue fundada por el Dr. Carlos Manuel Escobar Galindo, Tecnólogo Médico en Terapia Ocupacional de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos, maestro en Ergonomía formado en el Departamento Académico de Ergonomía de la Universidad de Concepción en Chile y posteriormente graduado con honores de Doctor en Factores Humanos Ergonomía (PhD) en la Universidad Nottingham del Reino Unido. El Dr. Escobar cuenta con más de 10 años de experiencia desarrollando consultoría aplicada en las empresas en temas de Ergonomía y de los factores humanos, así como también imparte Docencia universitaria e investigaciones en el campo en el campo de la Ergonomía. Además, el equipo cuenta con el apoyo de excelentes Especialistas en Ergonomía con Maestría certificada y experiencia en campo y en investigación quienes le dan el soporte a los estudios.

El sello de MERGO cuenta con una amplia línea de asesorías y consultorías a empresas con excelentes resultados teniendo gran experiencia en conducir estudios aplicativos en Ergonomía para la prevención de lesiones y mejora de la eficiencia a través de soluciones integrales.

MERGO nace ante la necesidad de apoyar a las empresas a crear sistemas de trabajo más humanos y comprender la actividad humana desde una mirada de los factores físicos, cognitivos y sociales, entendiendo que toda actividad requiere comprender el trabajo real de las personas. En MERGO no solo se busca el cumplimiento legal para su empresa, sino que la inversión en Ergonomía sea satisfactoria para mejorar los procesos, servicios o productos de su empresa, y sobre todo optimice el bienestar de las personas quienes son la base para el desarrolle eficiente y real de los sistemas de trabajo de tal forma que sea una inversión y no un gasto real.

MERGO ofrece servicios como sus clientes ofreciendo alternativas de servicios para todo tipo de clientes y asesorías personalizadas si deseas consultar por tu caso. Pregunta por las diferentes alternativas y únete para que tengas tu lugar de trabajo cómodo, seguro y puedas trabajar con eficiencia.

Nuestro Equipo

Manuel Escobar

Carlos Manuel Escobar Galindo

Tecnólogo Medico en terapia ocupacional, Doctorado (PhD) en Ergonomía por la Universidad de Nottingham del Reino Unido, con Maestría en Ergonomía por la Universidad de Concepción en Chile (Udec) y con diploma de especialización en Harvard University MA. Condecorado como Investigador en Ergonomía por la Unión Latinoamericana de Ergonomía (ULAERGO) y ganador de la mención de Investigación en Ergonomía por la Sociedad Peruana de Ergonomía (SOPERGO). Autor de diferentes articulos científicos relacionados a Ergonomía y Factores Humanos, así como colaborador en el desarrollo de manuales en el área de Ergonomía y Salud junto al Chartered Institute of Ergonomics and human Factors (Instituto de Ergónomos oficial del Reino Unido). Docente en Ergonomía y factores humanos, así como de Investigación con más de 15 años de experiencia en pregrado en la Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Universidad Peruana Cayetano Heredia y Universidad Peruana de ciencias Aplicadas (UPC). Asi como también de posgrado en la universidad de San Martin de Porres. Cuenta con más de 10 años como consultor independiente en Ergonomía y Factores Humanos con particular énfasis en Sistemas de trabajo, Fisiología de trabajo, biomecánica y antropometría. Miembro de la SOPERGO

Jose Villalobos

José Villalobos Tupia

Tecnólogo médico en el área de terapia ocupacional (UNMSM-Perú) y Magister en Ergonomía (UdeC-Chile), desempeñándome como ergónomo desde el 2016 en el área de seguridad y salud laboral de empresas de diversos sectores (Servicios financieros, minería, comercio, servicios de salud) implementando programas de ergonomía a fin de mejorar las condiciones de trabajo y la salud de los trabajadores. Docente de pregrado en la UNMSM y autor de publicaciones relacionadas a ergonomía y factores humanos. Miembro de la SOPERGO

Richard Rodriguez

Richard Rodríguez Rojas

Magíster en Ergonomía (UdeC - Chile). Tecnólogo Médico Terapeuta Ocupacional (UNMSM). Diplomado en Estadística (UPCH). Cuenta con más de 6 años de experiencia realizando estudios ergonómicos en el sector bancario y sanitario. Así mismo con experiencia en trabajo en minas como profesional encargado de las áreas de Seguridad, Higiene y Ergonomía. Docente pregrado en UNMSM y UPCH. Autor de artículos científicos en temas relacionados a la Ergonomía y Factores Humanos. Miembro de la SOPERGO

Jesús Trinidad López

Jesús Trinidad López

Ingeniero Industrial CIP 287339 / Terapeuta Ocupacional CTMP 5960. Miembro de la Sociedad Peruana de Ergonomía / Metodologías Agiles. Consultor de Ergonomía y salud ocupacional en VIDAFIT. Capacitador senior en Centro de Capacitación Renacer. SASCAD: Consultor de Sistemas de Gestión de Seguridad y Calidad. Miembro del comité de calidad y acreditación Tecnología Médica en la Facultad de Medicina en UNMSM. Catedrático de Ergonomía y estudio del trabajo en la facultad de Ingeniería Industrial en la UTP. Tutor y Docente de Estudio del trabajo y Bases de la terapia ocupacional en la Universidad Peruana Cayetano Heredia

María Casimiro Falconi

María Casimiro Falconi

Contadora de profesión con Maestría en Administración de Negocios (MBA EXECUTIVE) de la Universidad San Ignacio de Loyola y estudios de diplomado y especialización en administración de empresa y tributación. Cuenta con 18 años de experiencia dedicada a la gestión contable, financiera y administrativa. Así mismo, cursó estudios de diplomado en el Conocimiento del Modelo Social de la Discapacidad, en las áreas de educación, salud y trabajo en la Universidad Católica del Perú y diplomatura en Empleo con Apoyo (ECA) en la Fundación Emplea de España. Consultora independiente en proyectos sociales, enfocando las acciones de trabajo a la población en situación de vulnerabilidad, principalmente personas con discapacidad, en las áreas de tecnología de apoyo e inclusión financiera y laboral.

Camila Casanova

Camila Casanova

Estudiante de Diseño Industrial en Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC) con experiencia en tecnologías emergentes y fabricación digital en el desarrollo de propuestas transdisciplinares, integrando las necesidades del usuario y la sociedad. Líder en estrategias innovadoras para abordar problemas complejos a nivel local y global.

Misión

Aplicar una ergonomía de alta calidad en los procesos de trabajo y diseño mediante métodos, principios y técnicas integrales que busquen solucionar las necesidades de los clientes según el contexto y sistema para optimizar el bienestar de las personas y el desempeño de los sistemas de trabajo.

Visión

Ser una empresa líder en asesoría e investigación en Ergonomía y Factores Humanos de alta calidad competitiva que resuelva problemas de eficiencia, productividad, calidad y diseño tomando en cuenta el bienestar de las personas que participan en el proceso, adoptando un enfoque de sistemas entendiendo que no hay forma de mejorar un sistema sino se piensa primero en los factores humanos

Enfoque Mergo

MERGO sustenta su filosofía de trabajo en los tres principios fundamentales de la Ergonomía y Factores humanos descritos por Jean Dul et. al (2012)

Todos los servicios que ofrece MERGO tienen como base desarrollar una Ergonomía de alta calidad por lo que sus procesos están basados en esos tres principios tomando el principio de mejora continua.