Nosotros

MERGO es una firma líder en Ergonomía y Factores Humanos que redefine la manera en que las organizaciones piensan, diseñan y optimizan sus sistemas de trabajo. Inspirados por la ciencia, guiados por la experiencia y comprometidos con el bienestar humano, ayudamos a empresas e instituciones a transformar la ergonomía en una verdadera ventaja competitiva.

Nuestro enfoque combina investigación aplicada, tecnología avanzada y un profundo entendimiento del trabajo real. Aplicamos metodologías de vanguardia para convertir la ergonomía en un motor de innovación, productividad y sostenibilidad. Cada proyecto es una alianza estratégica: acompañamos a nuestros clientes desde el diagnóstico hasta la implementación, asegurando soluciones que integran rendimiento, salud y excelencia operativa.

MERGO fue fundada por el Dr. Carlos Manuel Escobar Galindo, Doctor (PhD) en Factores Humanos y Ergonomía por la Universidad de Nottingham (Reino Unido), Maestro en Ergonomía por la Universidad de Concepción (Chile) y con formación especializada en Harvard University (EE.UU.). Con más de una década de experiencia internacional, el Dr. Escobar ha liderado investigaciones y proyectos aplicados utilizando metodologías de análisis cognitivo, físico y organizacional, incorporando validación de productos y tecnologías centradas en el usuario.

En MERGO no solo analizamos el trabajo, sino que diseñamos experiencias sostenibles de desempeño humano que elevan los estándares de bienestar, productividad e innovación.

Nuestro Equipo

Manuel Escobar

Carlos Manuel Escobar Galindo

PhD en Ergonomía (University of Nottingham, Reino Unido), Magíster en Ergonomía (UdeC, Chile) y diplomado en Harvard University (EE.UU.). Investigador condecorado por la Unión Latinoamericana de Ergonomía (ULAERGO) y la Sociedad Peruana de Ergonomía (SOPERGO). Autor de múltiples publicaciones científicas y líder de proyectos en ergonomía física, cognitiva, organizacional y validación tecnológica. Fundador y Director General de MERGO.

Jose Villalobos

José Villalobos Tupia

Magíster en Ergonomía (UdeC, Chile) y Tecnólogo Médico en Terapia Ocupacional (UNMSM). Especialista senior en programas de ergonomía ocupacional y sistemas de gestión de salud laboral. Experiencia en sectores de servicios, minería, salud y finanzas. Consultor especialista en Ergonomía Laboral y Estrategia Preventiva.

Richard Rodriguez

Richard Rodríguez Rojas

Magíster en Ergonomía (UdeC, Chile), Diplomado en Estadística (UPCH) y Tecnólogo Médico (UNMSM). Consultor en análisis ergonómico avanzado con experiencia en minería, salud y banca. Especialista especialista en Evaluación Física y Análisis de Datos Ergonómicos.

Jesús Trinidad López

Jesús Trinidad López

Ingeniero Industrial y Terapeuta Ocupacional. Miembro activo de SOPERGO. Experto en sistemas de gestión, metodologías ágiles y capacitación organizacional. Asesor en Ergonomía Organizacional y Mejora Continua.

María Casimiro Falconi

María Casimiro Falconi

MBA Executive, especialista en gestión estratégica y proyectos sociales con enfoque inclusivo. Directora de Administración y Desarrollo Social.

Camila Casanova

Camila Casanova

Diseñadora industrial (UPC), especializada en tecnologías emergentes y fabricación digital. Asistente de Innovación y Diseño Centrado en el Usuario.

Misión

Transformar la ergonomía en una ciencia aplicada al éxito humano y organizacional, ofreciendo soluciones de clase mundial que integren innovación, evidencia científica y sensibilidad social. Creamos sistemas de trabajo inteligentes, seguros y sostenibles donde la eficiencia y el bienestar coexisten en equilibrio.

Visión

Ser una firma internacional referente en Ergonomía y Factores Humanos, reconocida por su excelencia técnica, innovación aplicada y liderazgo en la transformación de sistemas de trabajo, productos y tecnologías centradas en las personas. Aspiramos a marcar un nuevo estándar global: una ergonomía que no solo previene riesgos, sino que diseña el futuro del trabajo y la tecnología.

Enfoque Mergo

Nuestra filosofía se sustenta en los tres principios fundamentales de la ergonomía moderna propuestos por Dul et al. (2012):

  • Pensar en sistemas: comprender el trabajo como un conjunto de interacciones humanas, tecnológicas y organizacionales.
  • Diseñar para transformar: crear soluciones que optimicen desempeño, experiencia y sostenibilidad.
  • Promover el bienestar: porque la productividad real solo se alcanza cuando las personas están bien.

En MERGO, cada asesoría es un proceso de investigación aplicada y mejora continua. Combinamos análisis científico, tecnología de medición avanzada y pensamiento estratégico para ofrecer un nuevo estándar en ergonomía: eficiencia con propósito humano.